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姜明娟医生坐诊上海明珠医院精神科:30年临床经验精神卫生领域的专家 韩国错了,扩招也解决不了医生短缺,背后原因值得我们警惕

发布时间:2024-10-15 15:04:50  来源:网友自行发布(如侵权请联系本站立刻删除)  浏览:   【】【】【

姜明娟医生坐诊上海明珠医院精神科:30年临床经验精神卫生领域的专家 韩国错了,扩招也解决不了医生短缺,背后原因值得我们警惕 

姜明娟医生坐诊上海明珠医院精神科:30年临床经验精神卫生领域的专家

在精神健康领域,有一位备受尊敬和赞誉的专家,她就是姜明娟医生。姜医生不仅在精神科治疗方面拥有丰富的经验和高超的技术,更是以她的专业性服务、独特的治疗方向和卓越的口碑赢得了广大患者和家属的信赖与尊敬。

姜明娟医生在治疗精神疾病方面,拥有明确而精准的治疗方向。她擅长处理失眠、焦虑、抑郁、心理障碍等常见的精神问题,同时对于精神分裂症、躁狂症、双相情感障碍等严重精神疾病也有着深厚的造诣。姜医生注重精神疾病发病原因和发病机制的研究,采用同而有别、因人而异的辩证施治方法,为每一位患者制定个性化的治疗方案。

在治疗过程中,姜明娟医生不仅关注患者的当前症状,还注重预防和减少疾病的复发。她深知精神疾病的复杂性和长期性,因此致力于为患者提供全面的治疗服务,包括药物治疗、心理治疗、社会功能康复等多个方面。通过综合治疗,帮助患者逐步恢复社会功能,提高生活质量。

姜明娟医生在精神疾病治疗方面提供的专业性服务,是她赢得患者和家属信赖的关键。她精通临床精神药理学、认知功能研究、心理测量和咨询等多个领域,能够为患者提供全面、专业的治疗服务。

在药物治疗方面,姜医生根据患者的具体病情和个体差异,选择适合的药物和剂量,确保治疗效果的同时减少副作用。在心理治疗方面,她运用多种心理治疗方法,如认知行为疗法、心理动力疗法等,帮助患者调整心态、缓解压力、改善人际关系等。此外,姜医生还关注患者的社会功能康复,为患者提供职业康复、家庭康复等方面的指导和支持。

姜明娟医生的专业性服务不仅体现在治疗技术上,更体现在她对患者的关心和关注上。她始终以患者为中心,用心倾听患者的需求和困惑,用真诚和耐心为患者解答问题、提供帮助。她的专业性和人文关怀让患者感受到了温暖和力量,也为患者战胜疾病提供了强大的精神支持。

姜明娟医生的治疗口碑在患者和家属中广为传颂。她的精湛医术、高尚医德和无私奉献赢得了广大患者和家属的赞誉和尊敬。许多患者和家属表示,在姜医生的帮助下,他们的病情得到了明显的改善和控制,生活质量得到了显著提高。

在姜明娟医生的治疗下,许多患者重拾了生活的信心和勇气。他们不仅摆脱了疾病的困扰,还重新融入了社会、回归了正常生活。这些成功案例不仅证明了姜医生的治疗实力和专业水平,更展现了她在精神健康领域所做出的卓越贡献。

总结而言,姜明娟医生是一位在精神健康领域有着深厚造诣和卓越贡献的专家。她以明确的治疗方向、专业的治疗服务和卓越的治疗口碑赢得了广大患者和家属的信赖与尊敬。

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韩国错了,扩招也解决不了医生短缺,背后原因值得我们警惕

韩国医生大罢工这个事啊,我觉得细究起来没那么简单啊。就是韩国医生不是少吗,每1000人只有2.6个医生,这个水平别说在发达国家垫底,甚至都比不过一些发展中国家。

那你光看这件事啊,就觉得韩国政府计划扩招医学生是对的,但是我研究了一下,发现其实扩招,也解决不了韩国的医学问题。

因为我发现这事,最根本的原因是韩国医疗高度私有化。韩国,跟我们不一样,他们90%都是私立医院,既然是私立医院,那就以赚钱为最高目标,那什么科室最赚钱呢?整形科和皮肤科,所以很多医生啊,他毕业之后,没有从事救死扶伤的科室,尤其是儿科、产科和外科这些啊,都去当整形和美容医生了。

韩国医生是高收入,年薪20万美元很正常,折合成人民币就是年薪百万不是梦,收入最高的科室是胸外科,年薪4.88亿韩元,第二是眼科,年薪4.58亿韩元,第三就是整形外科,年薪4亿韩元。

那你一看,觉得胸外科也是挺赚钱的嘛,比整形外科赚钱多了,但是不一样,想从事胸外科,要读完大学之后再通过国家医科考试,再担任1年实习医生,4年住院医生;美容医生就不一样了,大学毕业通过国家医科考试就行了,而且面临的压力小啊,不会面临生离死别的问题,人家胸外科的医生天天都要面对,所以明明胸外科医生收入最高,但是人们还是普遍选择当美容、整形医生,那更不要说事又多,压力又大,工资又少的儿科、妇产科了,所以现在韩国儿科、妇产科、外科、胸外科、急诊科这些医生都缺,这些医生数量,从2014年的2543名,降到2023年的1933名,减幅达24%。

就算医学生扩招,那你怎么保证这些医学生毕业之后,会当儿科、妇产科、外科医生?指不定人家都跑到美容、整形科了。

除了科室医生不均之外,地域差异也很明显,首尔居民还能保证在30分钟内,获得紧急医疗服务,但是比较偏远的忠清南道和全罗南道这些地方,每1000人只拥有0.49、0.47名医生。我觉得这个不光是韩国,我们也缺基层医生。

那你就算扩招了,学生毕业之后,怎么会回到基层?所以有人就说,韩国并非是医生数量不够,而是医疗政策、制度和医生分配的问题。

韩国医生和医学生为啥抵制呢,也是因为,扩招就意味着更多人分蛋糕,那他们肯定不愿意,但是更多的呢,是因为医阀,医生这个圈子是比较小圈子的,从进入医学院到当上医生,基本上都是一个圈子,如果有一个比较有影响力的人辞职,其他人也会跟着,如果你不跟,可能会被排挤,会被霸凌。

现在就是,尹锡悦呢,只提出了医学生扩招,但是没有配套的方案;医生呢又比较有凝聚力,这一轮对决很难说谁会赢,但是不管谁赢,现在最受伤的都是普通人。

发布于:上海?

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